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Études de cas

Domidep - 2018/2019

L’accompagnement de Domidep visait à relancer une dynamique de performance après une période de forte croissance ayant grandement modifié la culture interne. Le travail de redéfinition de la mission et de la vision du groupe avec le Comité de Direction a permis de créer le momentum nécessaire à un diagnostic culturel et des valeurs auprès de l’ensemble des collaborateurs du siège.

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